Оценивается ли биологический фактор у медсестры в детском саду при СОУТ?
Медицинская сестра работает в дошкольном учреждении, имеющем лицензию на медицинскую деятельность. Возникает вопрос о необходимости оценки биологического фактора при проведении специальной оценки условий труда и порядке такой оценки.
Да, биологический фактор подлежит обязательной оценке для медицинской сестры в дошкольном учреждении при проведении специальной оценки условий труда (СОУТ). Оценка проводится без инструментальных замеров на основании характера деятельности.
Чтобы решение было верным, обратите внимание на следующее:
Согласно Приказу Минтруда России от 21.11.2023 № 817н (п. 37), рабочие места медицинских работников, непосредственно осуществляющих медицинскую деятельность, подлежат оценке по биологическому фактору независимо от концентрации патогенных микроорганизмов. Для медицинской сестры в дошкольном учреждении, выполняющей медицинские манипуляции (обработка ран, вакцинация, работа с биологическими материалами), условия труда автоматически относятся к классу 3.4 (опасные условия) по биологическому фактору. Это установлено без проведения исследований и измерений, на основании характера профессиональной деятельности.
Важно: Оценка биологического фактора для медицинского персонала проводится без инструментальных замеров, так как сам характер деятельности является достаточным основанием для отнесения условий труда к опасным.
Какие нормативные акты регулируют оценку биологического фактора
Федеральный закон № 426-ФЗ и Приказ Минтруда № 817н.
Основным документом, регулирующим оценку биологического фактора, является Приказ Минтруда России от 21.11.2023 № 817н, утвердивший Методику проведения специальной оценки условий труда. Согласно п. 37 этого Приказа, оценка биологического фактора для медицинских работников проводится без исследований и измерений. Дополнительно, Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ (ст. 8) устанавливает общие требования к проведению СОУТ, включая идентификацию вредных производственных факторов.
Как проводится оценка биологического фактора для медработников
Путем отнесения рабочего места к классу 3.4 на основании характера деятельности без инструментальных замеров.
Порядок оценки установлен Приказом № 817н (п. 37):
- 1Комиссия по проведению СОУТ определяет характер деятельности медицинского работника.
- 2Устанавливается факт непосредственного осуществления медицинской деятельности.
- 3На основании должностных инструкций и фактических обязанностей рабочее место относится к классу 3.4 по биологическому фактору.
- 4Результаты фиксируются в отчете о проведении СОУТ без проведения инструментальных замеров.
Важно: Для немедицинского персонала дошкольного учреждения оценка биологического фактора не проводится.
Какие гарантии положены при работе с биологическим фактором
Сокращенный рабочий день, дополнительный отпуск, повышенная оплата труда и медицинские осмотры.
Согласно ТК РФ (ст. 92, 117, 147), работникам с классом условий труда 3.4 и выше положены:
- Сокращенная продолжительность рабочего времени (не более 36 часов в неделю)
- Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (не менее 7 дней)
- Повышенная оплата труда (не менее 4% тарифной ставки)
- Обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (ТК РФ ст. 220)
Конкретный размер компенсаций устанавливается трудовым договором на основании результатов СОУТ.
Информация на сайте предоставляется как справочная и не может расцениваться в качестве официального правового совета. Все комментарии отражают индивидуальную профессиональную точку зрения специалистов по охране труда. Для решения прикладных вопросов следует сверяться с новейшими версиями нормативных актов, а в нетипичных и проблемных случаях — консультироваться с экспертами соответствующего профиля.