Нужно ли проводить внеплановую СОУТ при оформлении совмещения профессий?
Работодатель оформил совмещение профессий машинисту трубоукладчика для выполнения дополнительной работы на технике, закреплённой за другим рабочим местом. Возникает вопрос о необходимости проведения внеплановой специальной оценки условий труда в связи с изменением трудовой функции и способах документального оформления новых обязанностей работника.
Нет, оформление совмещения профессий не требует проведения внеплановой специальной оценки условий труда. Достаточно ознакомить работника с картой СОУТ по совмещаемой профессии при условии, что рабочее место машиниста экскаватора ранее прошло оценку.
Чтобы решение было верным, обратите внимание на следующее:
Совмещение профессий регулируется ТК РФ ст. 60.2 как выполнение дополнительной работы в течение установленной продолжительности рабочего дня. Это не создаёт новое рабочее место и не изменяет технологический процесс на основном рабочем месте работника. Согласно ФЗ-426 ст. 17, внеплановая СОУТ проводится только в строго определённых случаях: ввод новых рабочих мест, изменение технологического процесса, замена оборудования или после несчастных случаев. Совмещение профессий не относится к этим основаниям.
Работодатель обязан обеспечить работнику полную информацию об условиях труда. При совмещении профессий машинист трубоукладчика должен быть ознакомлен с картой СОУТ по должности машиниста экскаватора, так как он будет выполнять работы в условиях, оценённых на другом рабочем месте. Это соответствует требованиям ТК РФ ст. 212 о информировании работников об условиях труда.
Можно ли ознакомить работника с картой СОУТ по совмещаемой профессии вместо проведения оценки
Да, ознакомление с картой СОУТ по совмещаемой профессии является обязательной и достаточной мерой.
Это установлено ФЗ-426 ст. 15, где указано, что работник должен быть ознакомлен с результатами СОУТ на своём рабочем месте. При совмещении профессий работник выполняет обязанности на двух разных рабочих местах, каждое из которых имеет отдельную карту СОУТ. Ознакомление проводится под подпись в течение 30 календарных дней с момента утверждения отчёта о СОУТ (для существующей оценки) или до начала работы по совмещению.
Важно: Карта СОУТ по совмещаемой профессии должна быть актуальной. Если с момента последней оценки прошло более 6 месяцев для рабочих мест с вредными/опасными условиями или более года для оптимальных/допустимых условий (ФЗ-426 ст. 11), потребуется внеочередная оценка.
В каких случаях проводится внеплановая СОУТ при совмещении профессий
Внеплановая СОУТ при совмещении профессий проводится только если совмещение повлекло изменение технологического процесса или состава оборудования на основном рабочем месте работника.
Согласно ФЗ-426 ст. 17, основаниями для внеплановой оценки являются:
- 1Ввод новых рабочих мест.
- 2Изменение технологического процесса или замена производственного оборудования.
- 3Изменение состава сырья или материалов.
- 4Смена средств индивидуальной или коллективной защиты.
- 5Несчастный случай или профзаболевание.
Совмещение профессий само по себе не изменяет условия труда на основном рабочем месте машиниста трубоукладчика. Если дополнительная работа выполняется на технике, закреплённой за другим рабочим местом (например, экскаватор на месте №30), оценка условий труда уже проведена для этого места. Новое рабочее место не создаётся.
Важно: Если при совмещении профессий работник начинает использовать новое оборудование на своём основном рабочем месте, это считается изменением технологического процесса и требует внеплановой СОУТ.
Как правильно ознакомить работника с результатами СОУТ при совмещении профессий
Через подписание листа ознакомления к карте СОУТ по совмещаемой профессии с указанием даты и реквизитов приказа о совмещении.
Порядок действий:
- 1Издать приказ о совмещении профессий с указанием:
- 2Перечня дополнительных обязанностей
- 3Срока совмещения
- 4
Размера доплаты (ТК РФ ст. 151)
- 5
Подготовить лист ознакомления к карте СОУТ машиниста экскаватора.
- 6
Ознакомить работника под подпись:
- 7С картой СОУТ по совмещаемой профессии
- 8С инструкцией по охране труда для машиниста экскаватора
- 9
С дополнительным соглашением к трудовому договору
- 10
Внести запись в журнал инструктажей на рабочем месте.
Важно: Ознакомление должно состояться до начала выполнения работ по совмещению. При отказе работника от ознакомления составляется акт за подписью двух свидетелей.
Здесь размещаются материалы ознакомительного толка, не приравниваемые к юридической консультации или правовому сопровождению. Позиции, изложенные в публикациях, являются субъективными взглядами профессионалов в сфере охраны труда. При появлении практических задач необходимо оперировать актуальными редакциями нормативно-правовых источников, а при возникновении трудностей — задействовать компетентных узкопрофильных специалистов.