Нужно ли проводить СОУТ на рабочих местах для практикантов при наличии аналогичных оцененных мест?

Нет, внеплановая СОУТ не требуется, если новые рабочие места для практикантов признаны аналогичными уже оцененным местам, а количество ранее проверенных рабочих мест составляет не менее 20% от общего числа аналогичных мест (включая новые), но не менее двух.

Специальная оценка условий труда на новых рабочих местах для практикантов проводится только при условии их несоответствия критериям аналогичности. Если рабочее место электросварщика 3 разряда соответствует определению аналогичного рабочего места согласно ФЗ-426 ст. 9 ч. 6 (одинаковые производственные помещения, оборудование, инструменты, СИЗ, трудовые функции и режим работы), а ранее оцененные места (например, электрогазосварщика 5 разряда) включены в ту же группу аналогичности, результаты действующей СОУТ распространяются автоматически. Ключевое условие — доля уже оцененных мест в группе аналогичности должна составлять минимум 20% от общего количества таких мест с учетом новых, но не менее двух рабочих мест (ФЗ-426 ст. 16 ч. 1).

Важно: Решение о признании рабочих мест аналогичными принимает комиссия по СОУТ до начала оценки на основании сопоставления критериев из ФЗ-426 ст. 9 ч. 6. Если разряд (3-й вместо 5-го) влияет на характер трудовых функций или используемое оборудование, места не считаются аналогичными.

Какие критерии определяют аналогичность рабочих мест

Рабочие места признаются аналогичными при совпадении: типа производственного помещения, систем вентиляции/кондиционирования/отопления/освещения; профессии/должности; трудовых функций; режима рабочего времени; технологического процесса; производственного оборудования, инструментов, материалов и СИЗ.

Аналогичность определяется строго по нормативам ФЗ-426 ст. 9 ч. 6. Комиссия по СОУТ перед началом оценки утверждает перечень аналогичных мест, сопоставляя:

• Характеристики помещений (однотипность, идентичность инженерных систем);
• Профессию/должность по штатному расписанию и квалификационным справочникам;
• Трудовые функции в должностной инструкции;
• Режим рабочего времени;
• Технологический процесс и используемое оборудование;
• Типы инструментов, материалов, сырья;
• Модели СИЗ по сертификатам. Например, различие в разряде (3-й и 5-й) может нарушить аналогичность, если оно приводит к разным производственным операциям или применению отличающегося оборудования.

Важно: Приказ Минтруда № 817н (п. 12) требует документального подтверждения каждого критерия аналогичности в карте СОУТ.

Как рассчитать достаточность количества оцененных рабочих мест

Доля оцененных мест должна составлять 20% от общего числа аналогичных мест (включая новые), но не менее двух. Формула: (Количество оцененных мест / Общее количество аналогичных мест) × 100% ≥ 20%.

Расчёт выполняется комиссией при включении новых рабочих мест в группу аналогичности. Например:

• Было 5 оцененных рабочих мест электрогазосварщиков;
• Добавили 3 новых места для практикантов;
• Общее число аналогичных мест: 8;
• Требуемый минимум оцененных мест: 20% от 8 = 1.6 → округляется до 2 (поскольку не менее двух). Так как ранее оценено 5 мест (что > 2), внеплановая СОУТ не требуется. Если бы новых мест добавили 20, требование составляло бы 20% от 25 = 5 мест. При наличии только 4 оцененных — потребовалась бы оценка ещё одного места.

Важно: Если новое рабочее место не вписывается ни в одну существующую группу аналогичности, для него создается отдельная группа с проведением СОУТ на 20% мест (ФЗ-426 ст. 16 ч. 5).

Как оформить применение результатов СОУТ на аналогичных местах

Достаточно внести новые рабочие места в отчёт о ранее проведённой СОУТ через решение комиссии без дополнительных измерений. На все аналогичные места заполняется одна карта СОУТ.

Порядок оформления установлен ФЗ-426 ст. 16 ч. 2 и Приказом Минтруда № 817н:

1. Комиссия издаёт протокол о признании новых рабочих мест аналогичными.
2. В раздел «Перечень рабочих мест» отчёта о СОУТ вносятся:
3. Индивидуальный номер нового места;
4. Профессия по штатному расписанию;
5. Количество работников;
6. Ссылка на группу аналогичности.
7. В сводную ведомость СОУТ добавляются данные новых мест с указанием тех же классов условий труда, что и у оцененных.
8. Разрабатывается единый перечень мероприятий по улучшению условий труда для всей группы. Документы подписываются председателем комиссии и экспертом организации, проводившей СОУТ.

Важно: При изменении условий труда на любом рабочем месте группы (например, замене оборудования) вся группа утрачивает аналогичность, требующая внеплановой СОУТ на всех местах (ФЗ-426 ст. 16 ч. 5).

Информация на сайте предоставляется как справочная и не может расцениваться в качестве официального правового совета. Все комментарии отражают индивидуальную профессиональную точку зрения специалистов по охране труда. Для решения прикладных вопросов следует сверяться с новейшими версиями нормативных актов, а в нетипичных и проблемных случаях — консультироваться с экспертами соответствующего профиля.