Можно ли признать одно из двух рабочих мест аналогичным при проведении СОУТ?

Нет, при наличии двух рабочих мест, соответствующих критериям аналогичности, оба должны быть включены в выборку для проведения специальной оценки условий труда. Эксперт ошибается, предлагая оценивать только одно место из двух.

Согласно ФЗ-426 ст. 16 ч. 1, при выявлении аналогичных рабочих мест специальная оценка проводится в отношении 20% от их общего количества, но не менее двух рабочих мест. Это означает, что:

• при двух аналогичных местах оцениваются оба (100%, но минимальный порог — 2 места);
• при трёх местах оцениваются два (66,7%, что больше 20%);
• при четырёх местах оцениваются два (50%, что также превышает 20%).

Предложенный экспертом подход (оценка одного из двух мест) нарушает императивную норму закона о минимальном количестве — не менее двух рабочих мест. Результаты оценки распространяются на все аналогичные места, поэтому недооценка даже одного рабочего места может привести к некорректному установлению класса условий труда для всей группы.

Важно: Если в ходе СОУТ выявлено, что ранее признанные аналогичными места не соответствуют критериям (например, изменилось оборудование), оценка проводится заново для всей группы (ФЗ-426 ст. 16 ч. 5).

Какие критерии определяют аналогичность рабочих мест

Рабочие места признаются аналогичными только при одновременном соблюдении условий: одинаковое расположение, оснащение, профессия работников, трудовые функции и режим работы.

Требования к аналогичности установлены ФЗ-426 ст. 9 ч. 6. Рабочие места должны соответствовать следующим параметрам:

• расположены в однотипных производственных помещениях/зонах;
• оборудованы идентичными системами вентиляции, кондиционирования, отопления, освещения;
• работники заняты по одной профессии/должности;
• выполняются одинаковые трудовые функции в идентичном режиме рабочего времени;
• используется однотипное оборудование, инструменты, материалы;
• обеспечены одинаковыми средствами индивидуальной защиты.

Отсутствие хотя бы одного признака исключает аналогичность. Например, если у операторов одинаковых станков разный график работы (сменный и дневной) или применяются разные материалы — места не могут считаться аналогичными.

Важно: Решение об аналогичности принимает комиссия по проведению СОУТ до начала оценки на основании документального анализа и обследования рабочих мест (Приказ Минтруда № 817н, раздел II).

Сколько аналогичных рабочих мест подлежит оценке

Оценивается 20% от общего числа аналогичных мест, но не менее двух. Для групп до 10 мест расчёт округляется в большую сторону до целого числа, но не ниже минимального порога.

Порядок определения выборки установлен ФЗ-426 ст. 16 ч. 1 и детализирован в Методике проведения СОУТ (Приказ Минтруда № 817н):

1. Рассчитать 20% от общего количества аналогичных мест.
2. Если результат меньше 2 — оценке подлежат 2 места.
3. Если результат дробный (например, 3 места × 20% = 0,6) — округлить до целого в большую сторону (1), но если получилось менее 2 — оценивать 2 места.

Примеры:

• 5 мест: 5 × 0,2 = 1 → но минимально 2 места;
• 8 мест: 8 × 0,2 = 1,6 → округление до 2;
• 15 мест: 15 × 0,2 = 3 → оцениваются 3 места.

Важно: При изменении числа аналогичных мест (например, добавлении нового станка) комиссия пересматривает выборку. Если группа увеличилась с 4 до 6 мест, оценка проводится для 2 мест (6 × 0,2 = 1,2 → округляется до 2).

Как оформляются результаты СОУТ для аналогичных рабочих мест

На всю группу заполняется одна карта СОУТ, а результаты измерений и оценка условий труда распространяются на все места.

Порядок оформления установлен ФЗ-426 ст. 16 ч. 2-3:

1. На каждую группу аналогичных мест составляется единая карта специальной оценки условий труда.
2. В карте указываются общие характеристики группы и результаты исследований, проведённых на отобранных местах.
3. Разрабатывается единый перечень мероприятий по улучшению условий труда для всех работников группы.

Исследования и измерения вредных факторов проводятся только на рабочих местах, включённых в выборку. Протоколы испытаний оформляются для этих мест, но выводы применяются ко всей группе.

Важно: Если в ходе оценки выявлено, что одно из проверяемых мест не соответствует критериям аналогичности (например, из-за замены оборудования), комиссия обязана провести СОУТ на всех местах группы (ФЗ-426 ст. 16 ч. 5).

Что делать при ошибочном признании рабочих мест аналогичными

Провести внеплановую СОУТ на всех рабочих местах, ранее ошибочно включённых в группу аналогичных.

Если ошибка выявлена после завершения оценки:

1. Комиссия созывается внепланово на основании приказа работодателя.
2. Проводится идентификация и оценка на всех местах, которые были необоснованно объединены.
3. Результаты пересматриваются: оформляются новые карты СОУТ, при необходимости корректируются классы условий труда.
4. Работникам пересчитываются гарантии и компенсации, если изменился класс условий труда.

Основание — ФЗ-426 ст. 17 ч. 1 п. 2, который требует внеочередную СОУТ при изменении технологического процесса или состава оборудования, способного повлиять на условия труда.

Важно: Пропуск оценки даже одного рабочего места из группы «аналогичных» может привести к признанию всей СОУТ недействительной при проверке ГИТ.

Опубликованные тексты допустимо использовать лишь для первичного ознакомления — они не являются юридической консультацией. Каждое высказывание представляет собой субъективное мнение эксперта по охране труда. В реальных рабочих ситуациях ориентиром должны служить последние редакции соответствующих правовых документов, а в запутанных кейсах целесообразно привлечение узких специалистов.