Являются ли рабочие места слесарей аналогичными для специальной оценки условий труда?
На промышленном предприятии 40 слесарей по ремонту технологических установок разделены на бригады по 10 человек. Рабочие места характеризуются территориально меняющимися зонами, одинаковым оборудованием, инструментами, средствами индивидуальной защиты, микроклиматом и трудовыми функциями. Возникает вопрос о признании таких рабочих мест аналогичными и порядке определения их количества для проведения специальной оценки условий труда.
Да, при соблюдении всех перечисленных условий рабочие места слесарей могут быть признаны аналогичными. Это позволяет проводить специальную оценку условий труда только для 20% таких рабочих мест (но не менее двух) с распространением результатов на всю группу.
Чтобы решение было верным, обратите внимание на следующее:
Для признания рабочих мест аналогичными они должны соответствовать критериям, установленным частью 6 статьи 9 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ. В описанной ситуации слесари работают по одной профессии, выполняют одинаковые трудовые функции в идентичных условиях: однотипные производственные помещения с одинаковым микроклиматом, использование одинакового оборудования, инструментов, материалов и средств индивидуальной защиты. При этом территориальная изменчивость рабочих зон не препятствует признанию мест аналогичными, поскольку закон допускает расположение рабочих мест в нескольких однотипных производственных зонах.
Важно: Решение о признании рабочих мест аналогичными принимает комиссия по проведению СОУТ до начала работ по специальной оценке на основании представленных работодателем документов и визуального обследования рабочих мест.
Как определить количество аналогичных рабочих мест для проведения СОУТ
Количество рабочих мест, подлежащих специальной оценке, составляет 20% от общего числа аналогичных рабочих мест, но не менее двух мест. Для группы из 40 рабочих мест минимальное количество составит 8 мест (40 * 20% = 8).
Это правило установлено частью 1 статьи 16 Федерального закона № 426-ФЗ. В приведенном примере с 40 слесарями, разделенными на бригады по 10 человек, все рабочие места соответствуют критериям аналогичности. Следовательно, специальная оценка проводится для 8 рабочих мест (20% от 40), выбранных комиссией как репрезентативные для всей группы. Результаты оценки будут применены ко всем 40 рабочим местам.
При определении количества учитываются только рабочие места, признанные комиссией аналогичными на этапе формирования перечня рабочих мест для проведения СОУТ. Если в группе есть места с отклонениями по каким-либо параметрам (например, другим микроклиматом или оборудованием), они не включаются в эту группу.
Важно: Если общее число аналогичных рабочих мест меньше 10, специальная оценка проводится минимум для двух рабочих мест. Например, для группы из 5 аналогичных мест оценка проводится для двух.
Каков порядок проведения СОУТ на аналогичных рабочих местах
Порядок включает формирование перечня аналогичных рабочих мест, отбор минимально необходимого количества мест для оценки, проведение исследований и измерений на отобранных местах, оформление результатов с распространением на всю группу.
Порядок проведения специальной оценки условий труда установлен главой 3 Федерального закона № 426-ФЗ и включает следующие шаги:
- 1Комиссия по проведению СОУТ утверждает перечень рабочих мест, подлежащих оценке, с выделением групп аналогичных рабочих мест (ч. 5 ст. 9 ФЗ-426).
- 2Для каждой группы аналогичных рабочих мест определяется количество рабочих мест, подлежащих оценке (20% от общего числа группы, но не менее двух).
- 3Проводится идентификация потенциально вредных и опасных производственных факторов на отобранных рабочих местах (ст. 10 ФЗ-426).
- 4Осуществляются инструментальные исследования и измерения факторов производственной среды (если идентификация выявила наличие таких факторов) на отобранных рабочих местах (ст. 12 ФЗ-426).
- 5Результаты исследований оформляются протоколами и применяются ко всем рабочим местам в группе аналогичных.
- 6Устанавливаются классы условий труда для всех рабочих мест в группе на основе результатов, полученных на отобранных местах.
Важно: Все этапы проведения СОУТ на аналогичных рабочих местах выполняются организацией, проводящей специальную оценку, с участием комиссии работодателя.
Как оформить результаты СОУТ для аналогичных рабочих мест
Для группы аналогичных рабочих мест заполняется одна карта специальной оценки условий труда, в которой указываются все номера аналогичных рабочих местах и обобщенные результаты оценок.
Требования к оформлению результатов СОУТ установлены статьей 15 Федерального закона № 426-ФЗ. Согласно части 6 статьи 16 Закона, для аналогичных рабочих мест заполняется одна карта специальной оценки условий труда. В этой карте:
- В строке "Количество и номера аналогичных рабочих мест" указывается общее количество таких мест и их индивидуальные номера (например: "40 рабочих мест: 001А, 002А, ..., 040А").
- В разделе "Оценка условий труда" приводятся обобщенные результаты исследований и измерений, проведенных на отобранных рабочих местах.
- Указываются единые гарантии и компенсации для работников всех аналогичных рабочих мест.
Отчет о проведении СОУТ должен содержать раздел "Перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда", где аналогичные рабочие места обозначаются номерами с добавлением прописной буквы "А" (п. 1 Приложения к Приказу Минтруда России от 21.11.2023 № 817н).
Важно: Результаты СОУТ для аналогичных рабочих мест действительны в течение 6 месяцев после утверждения отчета, если не произошло изменений в условиях труда (ч. 4 ст. 11 ФЗ-426).
Вся опубликованная информация носит сугубо ознакомительный характер и не должна восприниматься как профессиональная юридическая консультация или официальное правовое заключение. Высказанные мнения являются личной точкой зрения специалистов по охране труда. Для решения конкретных рабочих вопросов необходимо руководствоваться актуальными редакциями нормативных актов, а в нестандартных случаях — обращаться к профильным экспертам.