Логотип Испытательная лаборатория РАЗВИТИЕ
  • О центре
  • Лицензии
  • Услуги
    • Специальная оценка труда
    • Оценка профессиональных рисков
    • Измерения (производственный контроль)
    • Испытание стеллажного оборудования
  • Обучение
  • Цены
    • Прайс-лист СОУТ
    • Прайс-лист Риски
    • Прайс-лист Измерения
    • Прайс-лист Стеллажи
    • Прайс-лист по обучению
  • Контакты
+7 (499) 995-22-40

  • О центре
  • Лицензии
  • Услуги
    • Специальная оценка труда
    • Оценка профессиональных рисков
    • Измерения (производственный контроль)
    • Испытание стеллажного оборудования
  • Обучение
  • Цены
    • Прайс-лист СОУТ
    • Прайс-лист Риски
    • Прайс-лист Измерения
    • Прайс-лист Стеллажи
    • Прайс-лист по обучению
  • Контакты

Контроль безопасности работ на высоте: график проверок и акт

Автор: Марина Волкова Должность: Эксперт по оценке профессиональных рисков Опубликовано: 21.10.2026
контроль работ на высоте

График обходов не заменяет непрерывный контроль бригады, а акт проверки — допуск к работе. Показываем, как связать обязанности ответственных лиц, осмотры рабочего места и документирование нарушений в работающий порядок контроля.

Содержание статьи

6 разделов
  1. 01 Кто контролирует выполнение работ на высоте
  2. 02 Что проверять до допуска бригады
  3. 03 Периодичность проверок: какие события важнее календаря
  4. 04 Как составить график проверок безопасности
  5. 05 Акт проверки и акт самопроверки: как оформить результат
  6. 06 Как закрыть нарушение, а не только замечание в акте

Контроль безопасности работ на высоте нельзя свести к периодическому обходу специалиста по охране труда. Пока бригада работает, состояние ограждений, поверхности, оборудования и самой рабочей зоны может измениться. Поэтому нужны два взаимосвязанных механизма: оперативный контроль непосредственно на месте и плановые проверки того, насколько надёжно организована работа.

Практический результат проверки — не заполненный акт, а устранённая причина возможного падения. Если обнаружена опасность, сначала принимают меры защиты и решают вопрос о продолжении работ, затем фиксируют результат. Ни дата следующего обхода, ни подпись проверяющего не позволяют оставить бригаду в небезопасных условиях.

Ниже рассмотрен прежде всего контроль высотных работ, выполняемых по наряду-допуску. Обязанности участников такого контроля установлены разделом IV Правил по охране труда при работе на высоте, утверждённых приказом Минтруда России от 16.11.2020 № 782н. Рекомендации по графику и акту относятся к внутреннему контролю работодателя, а не к государственным проверкам.

Кто контролирует выполнение работ на высоте

Для работ по наряду-допуску контроль распределён между несколькими участниками. Нельзя считать, что назначение специалиста по охране труда ответственным за плановые обходы освобождает остальных от обязанностей, установленных Правилами.

УчастникЗадача в системе контроля
Должностное лицо, выдающее наряд-допускОрганизует контроль выполнения предусмотренных нарядом мероприятий безопасности. Основание — подпункт «з» пункта 54 и подпункт «г» пункта 55 Правил.
Ответственный руководитель работПроверяет оснащение бригады и удостоверения, контролирует подготовку рабочего места, обеспечивает выполнение мер безопасности при подготовке, производстве и окончании работ. Основание — подпункты «в», «д», «к» пункта 56.
Ответственный исполнитель — производитель работПосле допуска постоянно находится на рабочем месте и непрерывно контролирует действия бригады, соблюдение мер безопасности и технологии. Основание — пункт 58.
Член бригадыЛично осматривает выданные средства индивидуальной защиты перед каждым использованием и после него, поддерживает исправность средств защиты и инструмента. Основание — подпункты «г», «д» пункта 60.

Непрерывный контроль — это не требование периодически заглядывать на участок. Ответственный исполнитель должен иметь возможность замечать отклонения в работе бригады и своевременно на них реагировать. Его нельзя заменить только видеозаписью, телефонной доступностью или проверкой документов в конце смены.

Если ответственный исполнитель временно уходит, пункт 58 предусматривает передачу обязанностей ответственному руководителю либо работнику, имеющему право выдавать наряд-допуск, при наличии у заменяющего допуска, соответствующего работнику 2-й группы. При отсутствии возможности такой передачи исполнитель обязан удалить бригаду с места работы. Передача наряда заменяющему работнику оформляется записью с указанием времени.

Поэтому при подборе ответственных важно учитывать не только документы, но и реальную возможность находиться на участке. Подготовка работников 2-й группы по безопасности работ связана с необходимыми знаниями и навыками, однако само прохождение программы не заменяет организационного назначения и выполнения обязанностей на конкретном объекте.

Что проверять до допуска бригады

Начинать следует с вопроса: какое событие может привести к падению и что его предотвращает? Например, незакрытый проём — источник опасности, попадание работника в проём — возможное событие, падение и травма — последствия. Проверка должна подтвердить, что меры защиты действительно перекрывают этот сценарий, а не просто перечислены в документах.

По пункту 62 Правил, утверждённых приказом Минтруда России от 16.11.2020 № 782н, до начала работ по наряду-допуску ответственный руководитель осматривает рабочее место в присутствии ответственного исполнителя. При осмотре выявляют причины возможного падения: ненадёжные анкерные устройства, хрупкие поверхности, открытые люки и отверстия, скользкие участки с неограждёнными перепадами высоты, возможность потери устойчивости средств подмащивания или разрушения конструкций.

Осмотр нужно сопоставлять с предстоящей операцией. Устойчивость площадки в неподвижном состоянии ещё не показывает, что произойдёт при перемещении материала, приложении усилия к инструменту или переходе работника к другому месту. Пункт 63 также требует учитывать погодные условия, риск падения предметов, применение инструмента, создающего разлетающиеся осколки, и острые кромки конструкций.

Как практический подход рекомендуется сначала искать возможность исключить опасную операцию или доступ в опасную зону, затем оценивать инженерные решения — настилы, ограждения, устойчивые рабочие площадки. Организационные меры и средства индивидуальной защиты должны дополнять выбранное решение, а не маскировать непригодность рабочего места. Это последовательность анализа риска, а не отдельная универсальная форма допуска.

После оценки самого места проверяют соответствие фактической подготовки наряду-допуску и проекту производства работ — ППР — либо технологической карте. Подпункты «в», «д», «е» пункта 56 предусматривают проверку оснащения и удостоверений, комплектности средств защиты, аварийного комплекта спасательных и эвакуационных средств, средств первой помощи, расположения знаков и ограждений, а также состава бригады.

Следующий элемент — понимание работниками безопасного порядка действий. По подпунктам «ж»–«и» пункта 56 ответственный руководитель проводит целевой инструктаж, объясняет порядок работы и действий при аварии, затем проверяет усвоение мер безопасности. Наличие подписей не отвечает на вопрос, знает ли работник, куда перемещаться, как сохранять защиту при переходе и что делать при изменении условий.

Периодичность проверок: какие события важнее календаря

Для контроля работ по наряду-допуску необходимо различать обязательные проверки, связанные с этапом работы, непрерывное наблюдение за бригадой и дополнительные плановые проверки работодателя. Единую календарную периодичность для всех этих действий устанавливать неправильно: у них разные задачи.

  • До начала работ проводят осмотр рабочего места по пункту 62 и проверяют подготовку к допуску.
  • С момента допуска ответственный исполнитель непрерывно контролирует работу бригады по пункту 58.
  • После перерыва ответственный исполнитель возобновляет работу только после личного осмотра рабочего места — подпункт «е» пункта 59.
  • При выявлении дополнительных опасных факторов, не предусмотренных нарядом, либо изменении состава бригады ответственный руководитель останавливает работы до оформления нового наряда-допуска — подпункт «м» пункта 56.
  • При завершении работ выполняют осмотр и оформление окончания в порядке пунктов 73–74.

Следовательно, запись в локальном графике «проверять участок ежемесячно» не отменяет осмотр после перерыва и не заменяет постоянное присутствие ответственного исполнителя. Календарный обход оценивает организацию работ выборочно, а оперативный контроль должен сопровождать конкретную бригаду.

Для дополнительных плановых проверок работодатель выбирает периодичность с учётом своих условий. Ориентиром служит раздел VI Примерного положения о системе управления охраной труда, утверждённого приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 776н. Пункты 60–64 содержат рекомендации по объектам, методам и видам контроля; многоступенчатый контроль допускается с учётом структуры организации, но обязательную для всех трёхступенчатую схему эти положения не устанавливают.

Практически более частого внимания требуют участки с меняющимся фронтом работ, несколькими бригадами, временными ограждениями, сложными переходами и повторяющимися нарушениями. Стабильный участок тоже нельзя исключать из контроля, но проверять его можно с иным охватом и набором вопросов. Конкретный интервал следует обосновывать условиями работ, а не привычной формулировкой из чужого положения.

Как составить график проверок безопасности

График проверок безопасности выполнения работ на высоте целесообразно использовать для дополнительных плановых обходов и тематических проверок. Обязательные осмотры перед началом работы и после перерыва лучше закрепить в порядке допуска и обязанностях ответственных лиц: заранее назначить им единственную дату на месяц невозможно.

Рабочий график отвечает на пять вопросов: где проводится проверка, что именно оценивают, когда её проводят, кто проверяет и где сохраняют результат. Вместо строки «проверка охраны труда — специалист по ОТ» полезнее указать участок, вид высотной операции и проверяемые меры защиты.

Поле графикаЧто предусмотреть
ОбъектПлощадка, участок, подразделение и вид работ, позволяющие определить фактическое место проверки.
Предмет контроляНапример, сохранность ограждений при перемещении фронта работ, организация переходов или выполнение мероприятий наряда.
СрокДата, период либо этап работ. Для проверки, привязанной к этапу, указывают способ уведомления проверяющего.
УчастникиПроверяющий и лица, обеспечивающие доступ к месту, документам и пояснениям.
РезультатАкт, запись в принятой системе учёта или другой локальный документ, а также порядок контроля устранения замечаний.

Условный пример: на объекте последовательно открывают новые участки кровли. Полезно запланировать проверку организации защиты при переходе на очередной участок, а не только обход в последний рабочий день месяца. Иначе проверяющий может увидеть уже завершённую операцию и не оценить наиболее опасный момент — перенос ограждений и изменение маршрута движения.

В локальном порядке рекомендуется отдельно определить основания для внеплановой внутренней проверки: изменение технологии, выявление повторного нарушения, повреждение защитного оборудования или поступление сообщения об опасной ситуации. Такая проверка не должна задерживать немедленную реакцию ответственных лиц на месте.

График стоит пересматривать, если изменились объекты или характер работ. Для управления важен не процент выполненных обходов сам по себе, а то, охвачены ли наиболее опасные операции. Если проверка перенесена, полезно сохранить причину переноса и новую дату, чтобы участок не исчез из контроля незаметно.

Акт проверки и акт самопроверки: как оформить результат

Для внутренней проверки можно разработать локальную форму акта. Рекомендация фиксировать и сохранять результаты контроля, измерений, анализа и оценки предусмотрена пунктом 67 Примерного положения, утверждённого приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 776н. Это основание для организации документирования, а не утверждённый универсальный бланк акта проверки высотных работ.

Акт проверки работ на высоте должен позволять восстановить фактическую ситуацию: где и когда проводили проверку, какая операция выполнялась, что обнаружено и какое решение принято. Формулировки «усилить контроль» и «провести беседу» не показывают, устранена ли причина возможного падения.

В локальную форму рекомендуется включить:

  1. Дату, время, место проверки и сведения об участниках.
  2. Вид выполняемых работ, проверенный участок и реквизиты наряда-допуска, если работы ведутся по нему.
  3. Конкретные факты: расположение дефекта, состояние защиты, действие работника или расхождение с документами.
  4. Нормативное либо локальное основание замечания — только то положение, которому действительно противоречит выявленный факт.
  5. Немедленные действия по обеспечению безопасности, включая сведения об остановке работ, если она потребовалась.
  6. Корректирующее мероприятие, ответственного за выполнение и срок.
  7. Способ повторной проверки, её результат, дату и сведения о проверившем.

Если используется название «акт самопроверки работ на высоте», его назначение следует определить локально: например, документирование внутреннего обследования участка силами подразделения. Само слово «самопроверка» не создаёт особого порядка допуска и не заменяет обязанности ответственного руководителя и исполнителя по Правилам.

Такой акт нужно отличать и от наряда-допуска. Акт описывает результат внутреннего контроля, а наряд организует конкретные работы и предусмотренные для них мероприятия безопасности. Наличие акта без замечаний не заменяет осмотр перед началом работ, целевой инструктаж и допуск бригады непосредственно на месте.

Если проверяли только часть участка или выборочные документы, это полезно прямо отразить. Вывод «нарушений не выявлено» должен относиться к фактическому объёму проверки, а не восприниматься как подтверждение безопасности всех высотных работ организации на неопределённый срок.

Как закрыть нарушение, а не только замечание в акте

Условный пример: после перерыва на маршруте бригады обнаружен открытый проём, ранее закрытый настилом. Опасность — незащищённый перепад высоты; возможное событие — шаг или потеря равновесия в зоне проёма; последствия — падение. Первая задача состоит в том, чтобы исключить попадание людей в опасную зону, а не успеть оформить запись до конца смены.

Ответственный исполнитель не возобновляет работу без личного осмотра места после перерыва. Если выявлен дополнительный опасный фактор, не предусмотренный нарядом, применяется подпункт «м» пункта 56: ответственный руководитель останавливает работы до оформления нового наряда-допуска. Акт проверки фиксирует обстоятельства и принятые меры, но сам по себе не разрешает продолжение.

После немедленных мер важно установить причину изменения защиты. Настил могли снять для подачи материалов, маршрут мог пересечься с работой другой бригады, а порядок восстановления ограждений мог оказаться неопределённым. Если ограничиться установкой настила на прежнее место, ситуация способна повториться при следующей поставке.

Поэтому корректирующее мероприятие должно воздействовать на причину: изменить способ подачи материалов, отделить маршрут, организовать согласование временного снятия защиты или уточнить последовательность операций. Дополнительный инструктаж уместен, когда требуется довести изменённый порядок до работников, но не заменяет исправления технического решения.

Закрывать замечание рекомендуется после проверки результата на месте. Для дефекта ограждения подтверждением будет восстановленная защита, для ошибки в организации перехода — безопасный маршрут и понятный порядок его использования. Фотография может дополнить запись, но по ней не всегда можно оценить прочность крепления, устойчивость или возможность безопасного перемещения.

Повторяющиеся нарушения следует рассматривать как сигнал о недостатке системы: неудобном проектном решении, нехватке оборудования, конфликте производственных задач или неработающем распределении обязанностей. Именно эту обратную связь должны обеспечивать график и акт. Их задача — помогать управлять опасностью, пока она не привела к происшествию.

Материал актуален на 21.10.2026. Написан и проверен: Марина Волкова.

Опубликованные тексты допустимо использовать лишь для первичного ознакомления — они не являются юридической консультацией. Каждое высказывание представляет собой субъективное мнение эксперта по охране труда. В реальных рабочих ситуациях ориентиром должны служить последние редакции соответствующих правовых документов, а в запутанных кейсах целесообразно привлечение узких специалистов.

Возникли вопросы? Мы ответим

  • О центре
  • Лицензии
  • Контакты
  • Оценка труда
  • Оценка рисков
  • Измерения
  • Обучение

+7 (499) 995-22-40

Наш рейтинг на карте Яндекс
  • Обработка персональных данных
  • Пользовательское соглашение
Все права защищены © 2026 Ваш город - Москва

Файлы cookie

Сайт использует файлы cookie, веб-аналитику, онлайн-чат, телефонию и Яндекс Карты. Подробнее

Закрыть окно

Закрыть окно

Закрыть окно

Пользовательское соглашение

Закрыть окно

Политика конфиденциальности

Закрыть окно

Написать нам

Закрыть окно
Бесплатная консультация
Оставьте имя и телефон — перезвоним и рассчитаем стоимость
+ Добавить комментарий
Обычно отвечаем в течение 15 минут
Или позвоните нам: +7 (499) 995-22-40